PASOS PARA LA ORGANIZACIÓN DE UN SINDICATO


Creación de un Sindicato:
En el mismo orden que se exponen los pasos a dar para la organización de un sindicato son los siguientes:

1. Se constituye un Comité Organizador o Gestor, integrado de 3 a 7 miembros.

2. El comité organizador elabora un proyecto de estatutos.

3. El proyecto de Estatutos se lleva a los trabajadores para su estudio y discusión.

4. Cuando lo considere conveniente y oportuno, el Comité organizador convoca el Asamblea Constitutiva.

5. Al mismo tiempo de convocar la Asamblea Constitutiva, el Comité Organizador lo comunica a la Dirección General de Trabajo y solicita, con por lo menos 5 días hábiles de anticipación, los servicios de un Inspector de Trabajo.

6. Reunida la Asamblea Constitutiva, el Comité Organizador procede a desarrollar la Agenda como sigue:

a) Comprobación del quórum (se pasa lista y anotan los trabajadores presentes. De acuerdo con el Art. 302 del Código de Trabajo, en el Sindicato de Trabajadores no pueden participar los que ocupen funciones de dirección o administración en la empresa.

Si hay la cantidad requerida por el Art. 298 del Código del Trabajo (un mínimo de 20), se declara regularmente constituida la Asamblea y se procede a conocer la Agenda.

b) Lectura, discusión y aprobación de los estatutos.

c) Designación de la comisión Electoral (Un presidente, un Secretario y un Miembro). Electa la Comisión Electoral, el Comité Organizador cesa en sus funciones en la dirección de la Asamblea, que sigue siendo dirigida por la Comisión Electoral, cuyos miembros no pueden ser candidatos a cargos directivos.

d) Eleccion de la Directiva (los organismos que establezcan los Estatutos y por votación secreta).

e) Firma de los documentos constitutivos.

f) El presidente de la Comisión Electoral toma el juramento a la directiva electa.

g) Palabras de clausura por el Secretario General electo.

Fuente:
El Sindicato y la Lucha Sindical. CGT* 1era. Ed. Santo Domingo. 1982