CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS - Enciclopedia de Tareas

CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS


Elaboración de planes tácticos y de planes operacionales con énfasis en la medida y el control.
Continúa evaluación, revisión y reciclaje de los planes.
Participación actuante de la dirección.
Apoyo intenso del personal de staff durante los primeros períodos.

CARACTERISTICAS ESTRUCTURALES DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS
Las principales características estructurales de la administración por objetivos son las siguientes:

Los directivos, los dirigentes y los líderes se fijan objetivos y metas a largo y corto plazo, con el propósito de mantener un norte a seguir, con el cual la empresa tiene que llegar a alcanzar sus metas o intenciones establecidas anteriormente.

Los objetivos y las metas que son expresados y materializados como resultados finales de un arduo periodo de trabajo y no como tareas o actividades presentes.

Estos objetivos y metas deben tener un tanto coherente, deben ser realistas y estar coordinadas con los niveles y las áreas de la organización.