CONCEPTOS DE INTEGRACIÓN DEL PERSONAL - Enciclopedia de Tareas

CONCEPTOS DE INTEGRACIÓN DEL PERSONAL


Es la función de la Administración que se encarga de cubrir y mantener cubiertos los puestos de la estructura organizacional (Koontz & Weihrich, 1994).

Es la función de la Administración que se encarga de formar los equipos de trabajo en la empresa (Hernández, 2002).

La integración del personal es el proceso mediante el cual las organizaciones resuelven sus necesidades de recursos humanos, entre ellas el pronóstico de sus necesidades futuras, el reclutamiento y selección de candidatos y la inducción de los empleados de nuevo ingreso.