MEDIDAS DE LAS EMPRESAS EN ESCÁNDALO SEXUAL - Enciclopedia de Tareas

MEDIDAS DE LAS EMPRESAS EN ESCÁNDALO SEXUAL

1. Orientación profesional de conducta para el ejecutivo. Véase tratamiento psicológico

2. Charlas en la empresa acerca de la sexualidad.

3. Charla de los riesgos en la empresa.

4. Charlas sobre el liderazgo (como debe actuar un líder).

5. Modificación de contrato de trabajo, donde quede estipulado que en la empresa no puede haber acoso de ningún tipo o contenido de índole sexual, de ser así, puede ser que haya despido y/o multas.

6. Emitir un comunicado donde hacemos saber sobre la situación que afecta a la empresa, sin desprestigiar al empleado.

7. Hablar sobre la situación con el ejecutivo y los demás miembros de alto perfil.

8. Emitir una resolución sobre la imagen del personal dentro y fuerza de la empresa, donde nadie debe estar ligado a otro escándalo sexual futuro.

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