En la administración, los grupos erráticos son definidos como aquellos grupos donde se realizan trabajos casi idénticos y los trabajadores son controlados de cerca. Existe gran interacción personal, centralización del liderazgo y una fácil estimulación de los miembros.
NOTA: Si conoce más o tiene conocimiento sobre este tema (GRUPOS ERRÁTICOS) háznoslo saber por: busca809@gmail.com
