En la
administración, los
grupos erráticos son definidos como aquellos
grupos donde se realizan
trabajos casi idénticos y los
trabajadores son controlados de cerca. Existe gran interacción personal, centralización del liderazgo y una fácil estimulación de los miembros.
NOTA: Si conoce más o tiene conocimiento sobre este tema (GRUPOS ERRÁTICOS) háznoslo saber por: busca809@gmail.com